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这种情绪一旦达到临界点，可能会引发社会动荡和冲突，对社会的稳定和发展构成严重威胁。
最后，领导自身的形象和声誉也会受到损害。
一个不关心民众疾苦、高高在上的领导，很难赢得民众的尊重和信任。
长期以往领导的形象会变得负面，声誉也会受损，这对于领导个人和整个团队的长期发展都是不利的。
因此，领导者应该时刻牢记“知临，大君之宜，吉”的智慧，以智慧去面对和治理民众。
他们需要深入了解民众的需求和疾苦，关注民生问题，制定符合实际情况的政策措施。
同时领导还应该保持谦逊和开放的态度，与民众建立良好的沟通和互动机制，以消除隔阂、增进理解。
只有这样才能确保社会的和谐稳定，实现国家的长治久安。
上六：敦临，吉，无咎。
这句爻辞告诉我们，
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